Ferramentas de um Programa de Compliance

Você pode estar deixando dinheiro na mesa. Não é incomum encontrar empresas que relutam em implementar o Compliance pelo achismo de ser obrigatório implementar ele de maneira completa. Saiba que você pode dar um upgrade em sua empresa com algumas ferramentas.

Vale lembrar que o objetivo do programa de compliance é fazer com que a empresa atue em conformidade não só com a legislação, mas com toda a normatização bem como aliado a uma boa gestão de pessoas.

Com isso, estamos combinados que esse objetivo não cabe apenas para empresas e escritórios de grande porte, certo?

Quando vamos reformar nossa casa, nem todas as ferramentas existentes são necessárias para você concluir a reforma certo? É claro que para responder essa questão você avalia o que precisa reformar e como. Da mesma forma acontece com o Compliance.

O programa de compliance é composto por 9 ferramentas, sendo elas:

1. Suporte da Alta Administração;

2. Gestão de Riscos;

3. Código de Conduta;

4. Controles Internos;

5. Treinamento e Comunicação;

6. Gestão de Terceiros/Due Diligence;

7. Canais de Denúncia;

8. Investigações Internas;

9. Monitoramento e Auditoria.

Todas essas ferramentas incluem pessoas, processos, sistemas, documentos e não menos importante: ações.

Mencionei que algumas empresas relutam em implementar o programa de compliance por acharem que apenas grandes corporações devem implementa-lo, e ai que se encontra o engano.

O que diferencia o Programa de Compliance de uma pequena empresa para um de uma grande empresa é apenas a quantidade de ferramentas usada.

É claro que uma empresa com uma quantidade menor de funcionários, de serviços e produtos não vai precisar das mesmas estratégias usadas em uma de empresa de um porte maior, mas isso não significa que a empresa tenha que ter uma administração amadora e sem o devido cuidado com a ética. (Clique aqui para entender mais sobre esse assunto).

Você está deixando dinheiro na mesa.

Eu uso esse termo, visto que quando você opta por não implementar esse programa, automaticamente significa que você:

• Não zela pela reputação no mercado;

• Deixa de favorecer a eficiência da empresa;

• Não liga para a criação de uma cultura de integridade (coisa na qual traz muita vantagem competitiva);

• Ignora a segurança nas relações profissionais/pessoais;

• Entre outras situações.

Após conhecer as ferramentas de um Programa de Compliance, conseguiu identificar alguma necessária para a sua empresa/escritório?

Recomendação de leitura para ajudar no entendimento desse assunto: Pilares obrigatórios de um negócio.

Caso você queira continuar conversando comigo sobre este assunto estou disponível por meio do

e-mail: isabelemanhani@gmail.com. Ou se preferir, entre em contato.

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